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党的十九大提出：着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系；大规模开展职业技能培训；建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

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为贯彻落实党的十九大精神，谋划好新时期职业能力建设工作，近日，人力资源社会保障部汤涛副部长、部职业能力建设司张立新司长等一行4人，前往浦东张江和金桥、宝山、北横通道在建工程施工现场等地，调研上海市集成电路行业协会、上海电气李斌技师学院、中国宝武集团有限公司、上海隧道工程有限公司开展职工培训和高技能人才队伍建设等相关工作。上海市人力资源社会保障局张岚副局长陪同调研。

在浦东张江，汤涛副部长一行参观了华虹集团所属华力微电子有限公司集成电路制造生产线，并与上海市集成电路行业协会高技能人才培养基地、华虹集团、上海硅知识产权交易中心、亿通国际、迪赛诺药业等科技型企业座谈听取意见建议。

在宝山，汤涛副部长一行参观了宝钢热轧厂生产线、世界技能大赛国家集训基地、宝钢人才开发院创意实践中心，并在王军国家级技能大师工作室与技能带头人座谈。

在中江路北横通道在建工程，汤涛副部长一行下施工井参观隧道内盾构作业施工现场，并听取上海隧道工程有限公司关于高技能人才培养基地建设和企业新型学徒制试点工作开展情况，了解参与试点的师徒心声。

在浦东金桥，汤涛副部长一行参观了上海电气集团高技能人才培养基地数控实训中心、工业机器人实训中心、生产制造技术模拟实训室、数控装调维修实训室、电子沙盘实训室、模拟仿真计算机房等，并听取了上海电气李斌技师学院产学结合、校企合作培养技能人才工作开展情况，以及李斌技能大师工作室建设成果。

汤涛副部长在调研中表示，要以党的十九大精神为基础，牢牢抓住当前国家和上海开启技能人才队伍建设政策窗口的重大机遇，珍惜世界技能大赛申办筹办带来的热烈的社会反响，从建设现代化经济体系的高度来看待和谋划职业能力建设工作。下阶段要着力在建立终身职业培训体系、探索技能人才评价制度改革、提高技术工人待遇等方面，加快完善制度建设和政策措施，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

过去几年，根据中央和上海市委、市政府的决策部署，上海职业能力建设工作紧紧抓住申办筹办2021年第46届世界技能大赛的契机，着力在技能人才培养、评价、使用、激励等环节不断寻求突破。当前，面向全体劳动者的职业培训制度初步建立，技能人才评价模式持续完善，多层次、多形式的技能竞赛体系已经形成，技能人才激励保障措施得到提升，技能劳动者结构不断优化，高技能人才队伍初具规模，全社会崇尚技能的“世赛效应”开始显现。

 

供稿：上海市人力资源和社会保障局职业能力建设处